● 自分の強みと弱みを知りたい。弱みを克服し強みを更に鍛えブラッシュアップしていきたい。
● 自分自身(性格・対人関係技能・知的能力)と、職場の環境(人間関係・職務内容・執務環境)との マッチングを知りたい。 ● 職場チームの中で、自分の力を発揮し生産性・チーム力の向上に貢献したい。 ● ストレスマネジメントの方法を知り実行したい。 ● ワーク・ライフ・バランスを創りたい。 ◆ 電話が鳴る度、うまく対応できないのではないかと思いどきどきする。 ◆ 上司が誰かを強く注意していると、自分が注意されているようでびくびくしてしまう。 ◆ 特定の人とうまくやれない。 ◆ パワハラ・セクハラを受け、誰にも相談できない。 心理検査による客観評価のフィードバックを用いることもできます。
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