●社内の士気が最近低下しているように思う ●社員が活き活きと仕事をしているか心配・・・ ●辞職者がここ数年増えてきている。 ●若い社員が休みがちになってきた。 ●残業が増えて疲れが見える社員が増えている。 じっくりと作業することで、落ち着いて会社での自分の存在と 仕事の仲間意識や取り組みを確かめていきましょう。 企業・団体様向け EAPサービス1.中小企業経営者(中小企業者・小規模事業者・起業を目指す方)ご自身の自己開発
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コーチング、心理カウンセリング 経営者向けグループカウンセリングなどの利用 2.労働者自身が強味と苦手を把握し、職場で具体的に活かす工夫をご提案
心理面接・心理検査によってご自身の強味・苦手を客観的に把握
強味を活かし苦手を克服するための目標の具体化
行動目標立案→現場観察→具体案の立案→シュミレーション→評価→行動の修正→自己評価・職場の評価確認
3.職場のチーム力 アップ
現状分析→
職場研修(グループカウンセリングの応用・SET・ストレスマネジメントなど)
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